Bureau ICE

Bedrijven

Wat doet Bureau ICE voor het bedrijfsleven?

Bedrijven weten ons te vinden als het gaat om de ontwikkeling van instrumenten op maat maar ook voor advisering en ondersteuning bij vraagstukken uit de praktijk van alledag. Een greep uit wat we zoal voor bedrijven doen.

Opleiden: hoe en wat levert het op?

Goed opleiden binnen de context van uw bedrijf. U wilt een grote groep nieuwe medewerkers snel opleiden door middel van e-learning. U wilt of u vraagt zich misschien af wat het rendement van een (bedrijfs)opleiding is of kan zijn? Samen met bedrijven denken we mee over verwachte opbrengsten en het zichtbaar en meetbaar maken daarvan. Dit om opleiden niet te laten verworden tot een doel op zich of een recht van een werknemer maar te plaatsen in het licht van de ambities van een bedrijf.

Functioneren en beoordelen

Competentiemanagement is een veelgehoord begrip. Maar alleen al het voeren van een goede functioneringsgesprekken, beoordelingsgesprekken en POP-gesprekken blijken in de praktijk veel energie te kosten. Het borgen dat gesprekken volgens vergelijkbare aanpak verlopen, het trainen van leidinggevenden in het goed voeren van dergelijke gesprekken en het met elkaar bepalen van criteria van beoordeling zijn belangrijke aspecten van de ondersteuning door Bureau ICE van bedrijven die competentiemanagement serieus vorm willen geven.

Taal Optimaal

Uit onderzoek is gebleken dat de veiligheid op de werkvloer in gevaar komt als medewerkers onvoldoende taalvaardig zijn om veiligheidsvoorschriften te begrijpen. Met het programma Taal Optimaal biedt Bureau ICE bedrijven de mogelijkheid om hun personeel, op maat van het bedrijf, taalvaardiger te maken. En tevens de organisatie bewust te maken van de moeilijkheidsgraad van hun eigen communicatie zodat de organisatie kan leren begrijpelijker te communiceren met de werknemers in het bedrijf.

Competentietest Ondernemerschap

Voor het bedrijf Vrouw in Zaken hebben we een competentietest ontwikkeld zodat Vrouw in Zaken in staat was op adequate wijze de juiste vrouwen te selecteren voor hun maatwerkopleiding Ondernemerschap. Met behulp van de webbased, digitale test kan de eerste, belangrijke schifting gemaakt worden in de aanmelders.

Gerelateerd nieuws

Gerelateerde projecten