Teamleider Toetsontwikkeling

Bij Bureau ICE geloven we dat toetsen een logisch onderdeel zijn van het leren. Toetsen mogen geen obstakel zijn voor een leerling of student. Toetsen bieden inzicht waar de leerling staat, ze zijn een springplank voor de verdere ontwikkeling.

Met die visie maken wij onze toetsen, examens en onze toetsplatforms. Met het TOA toetsplatform bieden we mbo-scholen een uitgebreid aanbod van toetsen voor de generieke vakken, van intake tot examen. In de volwasseneducatie gebruikt men het Toetsplatform Taal. Daarnaast ontwikkelt Bureau ICE digitale leerlingvolgsystemen voor het basisonderwijs, het IEP LVS, en het voortgezet onderwijs, het JIJ! LVS. Voor de overheid maken we het inburgeringsexamen, het Staatsexamen NT2 en volgtoetsen voor de scholen in Caribisch Nederland. Al 30 jaar maken we eerlijke toetsen en examens van hoge kwaliteit.

Wij zijn gedreven, enthousiast en staan voor hoge kwaliteit. Jij ook?
Kom dan ons team versterken als:

Teamleider Toetsontwikkeling (36 uur)

met hart voor onderwijs

Wat is jouw rol?

Als teamleider zorg je voor groei en ontwikkeling van de professionals jouw team. Je bent in staat om jouw team te motiveren en te enthousiasmeren op inhoud en proces. Daarnaast ga je oplossingsgericht te werk en neem je beslissingen over o.a. complexe capaciteitsvraagstukken.

Door je positief kritische houding draag je bij aan een positief en inspirerend werkklimaat binnen jouw team en Bureau ICE.

Je herkent jezelf in de competenties & vaardigheden

• Conceptueel denkvermogen en analytisch sterk
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden
• Oplossingsgericht en besluitvaardig
• Positief-kritische houding
• Vermogen om te schakelen tussen inhoud, proces en belangen

Wat ga je doen?

• Je schakelt proactief tussen inhoud, proces en belangen van interne en externe stakeholders.
• Je levert een bijdrage aan het functioneren van Bureau ICE .
• Je fungeert als vraagbaak voor collega’s door je inhoudelijke kennis en ervaring.
• Je bent een volwaardig gesprekspartner voor interne en externe partijen op alle niveaus.
• Je handelt ethisch en integer en bent respectvol naar collega’s en klanten en zorgt voor de samenwerking.
• Je toont initiatief, bent ondernemend, doel- en resultaatgericht en zoekt afstemming met collega’s en leidinggevenden.
• Je bent HR-verantwoordelijk voor de medewerkers uit het team.
• Je stelt in overleg met de Product Managers een roadmap op voor productontwikkeling en zorgt voor optimale inzet van het prepub budget.
• Je coacht en begeleidt collega’s gericht op werkzaamheden/projecten en op hun functioneren binnen de organisatie als geheel.
• Je geeft leiding aan het gehele team zodat de medewerkers en het team optimaal presteren (budgettering, capaciteit en planning).
• Als meewerkend voorman leid je complexe projecten/programma’s met een hoog afbreukrisico en interne en externe stakeholders.

Functie-eisen

Wat bieden wij jou?

Waar kom je te werken?

Bureau ICE ontwikkelt voor het basisonderwijs en het voortgezet onderwijs digitale leerlingvolgsystemen zoals, het IEP LVS, het Jij! en de IEP Doorstroomtoets. Met het TOA toetsplatform Taal bieden we mbo-scholen en de volwasseneducatie een uitgebreid aanbod van toetsen voor de generieke vakken. Voor de overheid maken we onderdelen van het inburgeringsexamen en het Staatsexamen Nt2, volgtoetsen voor de scholen in Caribisch Nederland en doorstroomtoetsen voor basisschoolleerlingen van groep 8 op Bonaire. Al meer dan 30 jaar maken we eerlijke toetsen en examens van hoge kwaliteit. Bureau ICE is te vinden in Den Bosch. Ons kantoorpand is op loopafstand van het treinstation en is helemaal ingericht voor het hybride werken. Dat betekent dat we de richtlijn aanhouden dat je 50% thuiswerkt. Zo zorgen we voor een effectieve invulling van je werkzaamheden en een fijne werk/privé balans. Bij Bureau ICE werk je samen met ongeveer 90 andere collega’s. Allemaal professionals die zich dagelijks inzetten om binnen het onderwijs te verbeteren, te inspireren en te prikkelen.

Enthousiast geworden?

Jouw cv en motivatie ontvangen we graag voor 10 januari 2026 via deze vacaturepagina. Bij vragen over de inhoud van de vacature kan je bellen met Berthilde Wolters, Manager Toetsontwikkeling & Training via 06 5715 9484 of over de procedure met Nicky van Gulden, senior corporate recruiter via 06 1623 0291. Een assessment maakt onderdeel uit van de selectie procedure.

Meer informatie over onze organisatie? Kijk verder op onze website.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.